Workforce Manager

Workforce Manager

32 – 36 uur | Nieuwegein | Hybride werken mogelijk

Bij ZorgSpectrum geloven we dat goede zorg begint met mensen. Met professionals die zich kunnen richten op waar zij het beste in zijn, omdat de inzet van capaciteit klopt, op korte én lange termijn. Daar hebben we jou voor nodig.

Wij zoeken een ervaren, analytisch sterke en verbindende Workforce Manager die samen met ons bouwt aan toekomstbestendige zorg. Een professional met visie op planning en inzet, die strategie weet te vertalen naar praktische oplossingen. Iemand die begrijpt dat workforce management in de zorg verder gaat dan roosters maken, het is het hart van goed werkgeverschap en kwalitatieve zorg.

Jouw rol

Als Workforce Manager geef je leiding aan ons nieuw te vormen plan- en flexbureau: het centrale punt voor capaciteitsplanning binnen ZorgSpectrum. Jij zet de koers uit, ontwikkelt beleid en verbindt mensen, systemen en data aan een gezamenlijk doel: optimale inzet van medewerkers. Voorspelbaar, flexibel en toekomstgericht.

Je werkt intensief samen met HR, zorgdirecties en externe partners aan een transitie: van decentrale planning naar een centrale, data gedreven aanpak. Met jouw expertise breng je rust en overzicht in een wereld die continu in beweging is.

Wat ga je doen?

• Leiding geven aan het plan- en flexbureau en sturen op effectieve inzet van capaciteit en middelen;

• Strategisch beleid ontwikkelen rondom workforce planning, inzet en flexibiliteit;

• Collega’s coachen en meenemen in verandering en eigenaarschap;

• Analyses en data vertalen naar concrete acties en managementadviezen;

• Nieuwe werkwijzen implementeren en externe samenwerkingen stroomlijnen;

• Je bent een sparringpartner directie en management over strategische personeelsinzet.

Wat bieden wij jou?

• Salaris conform cao VVT schaal FWG 60: max. € 5.962,34 per maand (o.b.v. 36 uur), plus 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en fietsplan;

• Een hybride werkcultuur met flexibiliteit in waar en wanneer je werkt;

• Een sleutelrol in een strategisch en maatschappelijk relevant verandertraject;

• Veel ruimte om je functie mee vorm te geven en echt impact te maken;

• Een mensgerichte organisatiecultuur met korte lijnen en betrokken collega’s.

Wie ben jij?

Jij bent een strategische denker die de dynamiek van capaciteitsvraagstukken overziet en daarin richting weet te geven. Je schakelt makkelijk tussen beleid en uitvoering, tussen cijfers en mensen. Je brengt structuur en bouwt aan vertrouwen, zonder de urgentie van verandering uit het oog te verliezen.

Jij brengt mee:

• Een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld in HRM, bedrijfskunde, organisatiewetenschappen of (zorg)management.

• Aantoonbare ervaring met workforce management, capaciteitsplanning of resourceplanning, bij voorkeur in complexe organisaties.

• Veranderkracht en leiderschap: je weet mensen mee te nemen, richting te geven én ruimte te laten.

Over ZorgSpectrum

ZorgSpectrum biedt zorg aan mensen met o.a. dementie, Parkinson of NAH, thuis én op onze locaties in Nieuwegein, Houten, Vianen en Hoef en Haag. Met ruim 1700 collega’s en 500 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor goede, warme zorg. We zijn vakinhoudelijk sterk, open voor innovatie en geloven in eigenaarschap. Zorg voor cliënten begint bij goed zorgen voor onze medewerkers.

Interesse?

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor de zorg van morgen? Wij maken graag kennis met je. Solliciteer direct of neem contact op voor een verkennend gesprek.

Bij vragen over de vacature of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Dounia el Atmani, Recruitment, via do.elatmani@zorgspectrum.nl of 06-26226420.