Digitaal solliciteren
Stap 1
Telefoongesprek
Stap 2
Sollicitatiegesprek
Stap 3
Arbeidsovereenkomst
Stap 4
Stap 1: Digitaal solliciteren
Je solliciteert online op een van onze vacatures en vult het sollicitatieformulier zo volledig mogelijk in. Je ontvangt altijd een bevestiging van jouw sollicitatie en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Stap 2: Telefoongesprek
Jouw cv en motivatiebrief worden zorgvuldig beoordeeld door onze recruiter. Sluiten jouw ervaring en ambitie aan op onze vacature? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste oriënterende kennismaking, in de meeste gevallen is dit een telefoongesprek of een videogesprek via Microsoft Teams.
In dit kennismakingsgesprek leren we je graag beter kennen. Persoonlijk contact staat bij ZorgSpectrum centraal. Wij zijn benieuwd naar jouw interesses, kwaliteiten, ervaring en ambities.
Word je niet uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek? Dan hebben we op dit moment helaas geen vacatures die aansluiten bij jouw profiel. In dit geval brengen we je hiervan snel op de hoogte.
Stap 3: Sollicitatiegesprek
Je hebt het gesprek met jouw toekomstig leidinggevende en eventueel met een collega uit het team. Tijdens dit gesprek maken we verder kennis met elkaar. We gaan inhoudelijk dieper in op je CV, je vaardigheden en je motivatie. Op die manier komen we te weten of jij die enthousiaste professional bent die wij zoeken. Als we beide enthousiast zijn bekijken we de mogelijkheden voor een meeloopdag(deel).
Afhankelijk van de functie waarop je hebt gesolliciteerd kan het voorkomen dat er nog een 2e en 3e gesprek volgt en dat we je vragen om een (online) assessment in te vullen of deel te nemen aan een dag-assessment.
Stap 4: Arbeidsovereenkomst
Als het sollicitatiegesprek positief is verlopen, jij een duidelijk beeld hebt van onze organisatie en wij denken dat we goed bij elkaar passen, doen we je graag een passend contractvoorstel. Hierin nemen we uiteraard de informatie mee over jouw salaris, onze cao, pensioenregeling en bedrijfsreglementen. Naast het aanleveren van documenten, doorloop je een screening en vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag (de kosten hiervoor worden door ZorgSpectrum vergoed). Als we tot een akkoord komen stellen wij jouw arbeidsovereenkomst op die je vervolgens digitaal kunt ondertekenen.
Gefeliciteerd! Jouw carrière bij ZorgSpectrum kan beginnen.
