Manager Zorg en Welzijn - Vliegende Keep Ouderenzorg

Manager Zorg en Welzijn – Vliegende Keep Ouderenzorg (32u)

Ben jij een ervaren zorgmanager die floreert in dynamiek en graag het verschil maakt waar het het meest nodig is? Heb je een scherp oog voor kwaliteit, weet je teams te inspireren en ben je bedreven in het begeleiden van verandertrajecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Manager Zorg en Welzijn – Vliegende Keep ben je flexibel inzetbaar binnen ZorgSpectrum. Je schakelt moeiteloos tussen diverse locaties, projecten en teams, en biedt tijdelijke ondersteuning waar dat nodig is, zoals bij piekmomenten, vervanging of specifieke verandertrajecten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan zorgteams op verschillende locaties binnen de organisatie;

• Begeleiden van verandertrajecten en het stimuleren van teamontwikkeling;

• Signaleren van knelpunten en bijdragen aan duurzame oplossingen;

• Samenwerken met andere managers en professionals om de best mogelijke zorg te realiseren.

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische en afwisselende functie voor 32u per week binnen een betrokken organisatie;

• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op verlenging en vaste aanstelling of een mogelijke vervolgrol binnen ZorgSpectrum;

• Salaris conform cao VVT (FWG 60), max. € 5.733,02 per maand o.b.v. 36 uur;

• Per 1 juli 2025 een structurele salarisverhoging van 4% conform cao-afspraken;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%;

• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Zorg en Welzijn;

• Ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen de ouderenzorg;

• Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen en het implementeren van zorginnovaties;

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende teams en situaties.

Over ZorgSpectrum

ZorgSpectrum biedt waardevolle zorg met oog voor mensen. We ondersteunen mensen met een chronische aandoening of ouderdomsproblematiek in verschillende fasen van hun leven. Onze 1700 medewerkers en 500 vrijwilligers werken vanuit de kernwaarden Betrokken, Professioneel en Samen, binnen vier bedrijfseenheden:

• Bij u thuis – thuiszorg

• Tijdelijk bij ons – revalidatie en tijdelijk verblijf

• Nieuw Thuis – langdurige zorg en beschermd wonen

• Behandeling & Expertise

Interesse?

Ben jij klaar om als vliegende keep het verschil te maken binnen onze organisatie? Je kunt direct solliciteren, wij maken graag kennis met jou!

Wil je meer weten?

Bij vragen over deze managementrol kun je contact opnemen met Lydia van Rossum, Directeur Nieuw Thuis, via ly.vanrossum@zorgspectrum.nl of 06-10571456.

Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Dounia el Atmani, Recruitment, via do.elatmani@zorgspectrum.nl of 06-26226420.

Een assessment maakt deel uit van de procedure.