Manager Integraal Capaciteitsmanagement

Manager Integraal Capaciteitsmanagement

Zorg verlenen draait niet alleen om mensen. Het draait óók om mensen goed kunnen inzetten. Precies op het juiste moment, op de juiste plek. Voor onze cliënten én voor onze collega’s. Daarom zijn wij op zoek naar een daadkrachtige en inspirerende Manager Integraal Capaciteitsmanagement voor 32-36 uur per week. Iemand met visie én realisatiekracht, die onze flex- en plandiensten helpt uitgroeien tot een stabiel en toekomstbestendig fundament onder onze zorg.

Krijg jij energie van het optimaliseren van processen? Breng jij mensen in beweging met jouw overtuigingskracht en leiderschap? En geloof jij, net als wij, dat goede capaciteitsplanning méér is dan cijfers en roosters, maar mensenwerk in de kern? Dan maken wij graag kennis met jou!

Jouw rol

Als Manager ICM bouw je, samen met je team, aan een nieuwe, centrale afdeling: het plan- en flexbureau. Deze afdeling is volop in ontwikkeling en jij speelt een sleutelrol in het vormgeven van structuur, beleid en cultuur. Je bent verantwoordelijk voor het gehele rooster- en planningsproces binnen ZorgSpectrum, stuurt de Teammanager Flex aan en werkt nauw samen met de HR-directeur (jouw leidinggevende). Samen zetten jullie de lijnen uit met als doel: een organisatie die wendbaar is, voorspelbaar kan plannen en waarin medewerkers grip en ruimte ervaren in hun werk.

Jouw kerntaken:

• Je geeft leiding aan het plan- en flexbureau en bent verantwoordelijk voor het opzetten en optimaliseren van de organisatie brede capaciteitsplanning.

• Je ontwikkelt en implementeert strategisch roosterbeleid dat aansluit op onze zorgvisie en personele ambities.

• Je coacht je team om eigenaarschap te nemen en continu te blijven leren en verbeteren.

• Je vertaalt data en rapportages naar slimme oplossingen en procesverbeteringen.

• Je stroomlijnt externe inhuur en bent verantwoordelijk voor het beheer van bijbehorende budgetten.

• Je zorgt voor een heldere implementatie van nieuwe werkwijzen op het gebied van planning, flexibele inzet en capaciteitsmanagement.

• Je bent sparringpartner voor directie en zorgmanagers als het gaat om optimale inzet van personeel op afdelingen.

Wat bieden wij jou?

• Salaris conform cao VVT (FWG 60) met een maximum van € 5.733,02 per maand (o.b.v. 36 uur). Per 1 juli 2025 wordt het salaris structureel verhoogd met 4% conform de nieuwe cao-afspraken;

• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%) van het bruto jaarsalaris;

• Gedeeltelijke thuiswerkmogelijkheden en een uitstekende werk-privébalans;

• Extra’s zoals een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een fietsplan;

• Een betekenisvolle, dynamische functie waarin jij jouw stempel kunt drukken op de toekomst van de zorg;

• Veel vrijheid om je functie vorm te geven, binnen een organisatie die graag vernieuwt;

• Een collegiale, mensgerichte werkomgeving waarin ruimte is voor groei, eigenaarschap en samenwerking.

Wie ben jij?

Jij bent een strategisch denker die meters maakt in de praktijk. Je houdt van complexe puzzels, maar weet vooral hoe je mensen meeneemt in verandering. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en uitvoering, weet draagvlak te creëren en blijft ook onder druk helder en koersvast.

Wat je meebrengt:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, bedrijfskunde of zorgmanagement;

• Aantoonbare ervaring in capaciteitsplanning, verandermanagement en het aansturen van teams;

• Een scherp analytisch vermogen én een warm hart voor de zorg;

• Leiderschapskwaliteiten die verbinden, structureren en inspireren;

• Affiniteit met data gedreven werken en het verbeteren van processen;

• Een stevige persoonlijkheid die consistent koers houdt, ook bij uiteenlopende belangen.

Over ZorgSpectrum

Bij ZorgSpectrum draait alles om betekenisvolle zorg. In onze woonzorglocaties én bij mensen thuis ondersteunen wij ouderen met (chronische) aandoeningen, zoals dementie, Parkinson of NAH. Met ruim 1700 collega’s, 500 vrijwilligers en sterke regionale samenwerkingen maken we het verschil, elke dag opnieuw.

Wat ons bijzonder maakt? Onze toewijding aan persoonlijke aandacht, vakmanschap en vernieuwingskracht. We geloven dat je pas echt goede zorg kunt leveren als je ook goed zorgt voor je mensen.

Klaar om de zorgcapaciteit van de toekomst vorm te geven?

Zie jij jezelf bouwen aan een mensgerichte en toekomstbestendige manier van werken binnen de zorg? Solliciteer vandaag nog en maak het verschil bij ZorgSpectrum.

Bij vragen over de vacature of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Dounia el Atmani, Recruitment, via do.elatmani@zorgspectrum.nl of 06-26226420.

Naast deze functie bieden wij ook een uitdagende rol als Teammanager Flex. Klik hier voor deze vacature en ontdek welke vacature het beste bij jou past.

Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang, in lijn met ons beleid waarin we interne doorgroei actief stimuleren.