Manager Zorg en Welzijn

Manager Zorg en Welzijn

Ben jij een ervaren en stevige leidinggevende die toe is aan een nieuwe uitdaging? Heb jij een duidelijke visie op zorg en welzijn, een natuurlijke senioriteit en weet je hoe je teams kunt begeleiden in een veranderende organisatie? ZorgSpectrum is op zoek naar een verbindende en daadkrachtige Manager Zorg en Welzijn voor onze locatie De Kuifmees in Nieuwegein.

De Kuifmees: een vertrouwde woonomgeving in de ouderenzorg

Op onze locatie De Kuifmees wonen mensen met dementie in een veilige en overzichtelijke omgeving. Met 76 studio’s, verdeeld over vijf woonlagen, bieden wij onze bewoners een zo prettig en betekenisvol mogelijk dagelijks leven. De focus ligt op goede, persoonsgerichte zorg, continuïteit en een prettige leef- en werkomgeving.

Binnen deze setting bieden wij een uitdagende managementfunctie voor 36 uur per week, waarin jij een belangrijke rol speelt in het borgen en verder ontwikkelen van de kwaliteit van zorg en het werkplezier van medewerkers

Wat ga je doen?

Als Manager Zorg en Welzijn geef je leiding aan vier teams, waaronder vier leerunits. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van zorg, de teamontwikkeling en de dagelijkse aansturing. Je werkt in een dynamische context en speelt een belangrijke rol in het versterken van eigenaarschap, samenwerking en professionele standaarden binnen de teams.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je stuurt op kwaliteit van zorg, medewerkersbetrokkenheid en resultaat;

• Je begeleidt teams in veranderingen en ondersteunt hen bij het verbeteren van werkprocessen;

• Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en weet wat er speelt;

• Je coacht en ondersteunt medewerkers en stimuleert eigenaarschap;

• Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, inclusief budget en formatie;

• Je onderhoudt goede contacten met interne en externe stakeholders.

Wie ben jij?

Je bent een betrokken en daadkrachtige manager met affiniteit met zorg en welzijn. Je weet hoe je mensen meeneemt, rust en duidelijkheid brengt en samen met teams stappen zet in ontwikkeling en kwaliteit. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Leiderschapservaring: je beschikt over hbo-/wo-werk- en denkniveau en hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende functie;

• Affiniteit met zorg: ervaring binnen de zorgsector (bij voorkeur VVT) is een pré;

• Veranderkracht: je hebt ervaring met het begeleiden van teams in verandering en verbetering;

• Communicatief sterk: je bent benaderbaar, helder en weet verbinding te maken op verschillende niveaus;

• Coachend en resultaatgericht: je stimuleert eigenaarschap en weet samen met teams doelen te realiseren.

Wat bieden wij jou?

Bij ZorgSpectrum krijg je de ruimte om jouw leiderschap in te zetten in een betekenisvolle en verantwoordelijke rol. Je kunt rekenen op:

• Een aanstelling voor onbepaalde tijd;

• Salaris conform CAO VVT (FWG 60) met een maximum van € 5962,34 per maand (bij 36 uur) (Vanaf 1 juli 2026 een structurele salarisverhoging van 3,5% naar € 6172,02);

• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, inkomensverzekering en een fietsplan;

• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

• Een prettige werkomgeving met betrokken collega’s en aandacht voor samenwerking

Over ZorgSpectrum
Wij geloven in samen. Samen met cliënten, mantelzorgers, collega’s, vrijwilligers en samenwerkingspartners ondersteunen wij mensen om regie te nemen over een betekenisvol leven. Onze kernwaarden Samen, Betrokken en Professioneel vormen hierbij de basis.

Interesse?

Wil jij jouw leiderschap en veranderkundige expertise inzetten bij ZorgSpectrum en bijdragen aan de toekomst van zorg en welzijn? Solliciteer dan direct!

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Anna Ketting, Directeur Nieuw Thuis, via a.ketting@zorgspectrum.nl of Marco van Reenen, Bestuurder m.vanreenen@zorgspectrum.nl Beiden bereikbaar via: of 030-6007140

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Petra Velders – Heesbeen, afdeling Recruitment, via p.heesbeen@zorgspectrum.nl of 06-51354936.

Een assessment en referentiecheck maken deel uit van de sollicitatieprocedure.