Manager Gezondheid en Vitaliteit

Manager Gezondheid en Vitaliteit

Ben jij een ervaren HR-adviseur of HR-manager met een passie voor gezondheid, duurzame inzetbaarheid en verzuimmanagement? Wil jij bijdragen aan een organisatie waar de zorg voor medewerkers net zo belangrijk is als de zorg voor onze cliënten? ZorgSpectrum zoekt een Manager Gezondheid en Vitaliteit voor 24 t/m 32 uur per week die deze thema’s naar een hoger niveau tilt.

Wat bieden wij je?

• Een salaris volgens cao VVT FWG 60: tussen € 3.862,13 en € 5.733,02 (op basis van 36 uur);

• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8%);

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een fietsplan;

• Flexibiliteit in werklocatie en werktijden, met mogelijkheden om hybride te werken;

• Toegang tot het ZorgSpectrum Leiderschapsprogramma en andere opleidingsmogelijkheden;

• Een inspirerende werkomgeving waarin jouw creativiteit en initiatief worden gewaardeerd.

Jouw rol

Als Manager Gezondheid en Vitaliteit ben jij de drijvende kracht achter een gezond en vitaal werkklimaat. Jij zorgt ervoor dat duurzame inzetbaarheid en ziekteverzuimmanagement stevig op de kaart staan. Dit jaar heeft duurzame inzetbaarheid prioriteit binnen onze strategische agenda, en jouw expertise is daarbij cruciaal.

Wat ga je doen?

• Inspirerend leidinggeven aan drie Casemanagers en een Arbo-preventiemedewerker;

• Verzuimcijfers monitoren, trends analyseren en adviseren over gerichte interventies;

• Coördineren van activiteiten en programma’s rondom verzuim en vitaliteit;

• Samenwerken met diverse afdelingen om een integrale aanpak te realiseren;

• Actuele RI&E’s beheren en adviseren over de implementatie van verbeterplannen;

• Managers en medewerkers begeleiden bij verzuimvraagstukken;

• Management, directie en de Raad van Bestuur ondersteunen bij het ontwikkelen en uitvoeren van beleid;

• Het team Gezondheid en Vitaliteit verder ontwikkelen en positioneren binnen de organisatie.

Wie ben jij?

Jij bent een gedreven HR-professional met ruime ervaring in verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je begrijpt hoe belangrijk gezondheid en vitaliteit zijn voor het succes van een organisatie en weet hoe je dit vertaalt naar strategisch beleid.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in HR, casemanagement of een vergelijkbare richting;

• Grondige kennis van verzuimmanagement, relevante wet- en regelgeving en casemanagement;

• Leidinggevende ervaring en uitstekende communicatieve vaardigheden;

• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om verschillende belangen te balanceren;

• Nieuwsgierigheid, organisatie-sensitiviteit en een kritische blik.

Over ZorgSpectrum

ZorgSpectrum is een innovatieve zorgorganisatie waar het welzijn van onze medewerkers en cliënten centraal staat. Wij geloven dat gezonde en betrokken medewerkers de sleutel zijn tot hoogwaardige zorg. Samen werken we aan een toekomst waarin vitaliteit en duurzame inzetbaarheid hoog op de agenda staan.

Enthousiast geworden?

Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel en sluit je aan bij een organisatie die jouw expertise en inzet waardeert!

Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Nicky Huizinga, HR Directeur, via n.huizinga@zorgspectrum.nl of 06-10103964.

Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Dounia el Atmani van de afdeling Recruitment via 06-26226420 of do.elatmani@zorgspectrum.nl.

Een assessment maakt deel uit van de procedure.