Arbo- en preventiemedewerker

Arbo- en preventiemedewerker

Bij ZorgSpectrum draait alles om verbinding. Samen met cliënten, mantelzorgers, collega’s, vrijwilligers, en partners ondersteunen wij mensen om regie te nemen over hun leven. Onze kernwaarden Samen, Betrokken en Professioneel vormen de basis van onze organisatiecultuur.

Wil jij bijdragen aan het faciliteren van een veilige en gezonde werkomgeving voor medewerkers? Kun jij de vertaalslag maken van beleid en richtlijnen naar onze praktijk? Wil jij werken bij een toonaangevende zorgorganisatie met een maatschappelijke impact? Solliciteer dan snel!

ZorgSpectrum is op zoek naar een Arbo & Preventiemedewerker voor 28 tot 36 uur per week. 

Wat bieden we je?

• Salaris conform CAO VVT (FWG 50): minimaal € 3.088,94 tot maximaal € 4.480,21;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Aanstelling voor 28 tot 36 uur per week. De keuze is aan jou;
• Vakantietoeslag van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• Een tegemoetkoming in de reiskosten conform de CAO VVT;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende pensioenregeling, korting op aanvullende zorgverzekering, een inkomensverzekeringen een fietsplan;
• Gedeeltelijke thuiswerkmogelijkheden;
• Tal van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Fijne collega’s met wie je in een goede, informele sfeer samenwerkt.

Wat ga je doen?

Als Arbo & Preventiemedewerker binnen ZorgSpectrum ben je verantwoordelijk voor een groot aantal aspecten rondom preventie, naleving van de Arbowet, arbeidsomstandigheden en werkplekinrichting. Je werkt o.a. samen met de Casemanagers Verzuim en Ondernemingsraad op onderwerpen rondom arbeidsomstandigheden.

Je takenpakket bestaat o.a. uit het volgende:

• Je adviseert het management gevraagd en ongevraagd en fungeert als vraagbaak voor collega’s.
• Je legt verbinding tussen het theoretische beleid en de praktijk en vice versa en komt met praktische oplossingen, stelt richtlijnen en procedures op.
• Je haalt de rode draad uit individuele problematieken om deze ook te verbeteren voor de gehele organisatie.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen en de opvolging van de RI&E’s.
• Je bewaakt het fysieke en psychosociaal gezonde werkomgeving van onze medewerkers en zorgt voor naleving van arbo-wetgeving.
• Je analyseert incident meldingen van medewerkers en betrekt de benodigde partijen om tot structurele oplossingen te komen.

Wie ben jij?

Jij hebt kennis van het vakgebied op hbo-niveau, aangevuld met enige jaren ervaring in het opstellen en opvolgen van RIE’s. Jij bent een proactieve en gedreven professional die voldoening haalt uit inhoudelijke vraagstukken. Jij bent een echte spin in het web, geeft gevraagd en ongevraagd advies, bent sterk in signaleren en voelt aan waar en wanneer het nodig is in te grijpen of te ondersteunen. Je bent een pionier, haalt energie uit het samen op de kaart zetten van vitaliteit en gezondheid binnen onze organisatie en je laat je niet uit het veld slaan bij tegenwind. Arbeidsomstandigheden verbeteren is jou op het lijf geschreven!
Jij weet als geen ander de vertaalslag te maken van knelpunten naar structurele verbeteringen. Verder breng je een enorme dosis aan enthousiasme mee om iedereen in onze organisatie ook warm te laten lopen voor jouw vakgebied.

Interesse?

Wij zien je sollicitatie graag tegemoet.

Mocht je vragen hebben over de functie, neem dan contact op met Marieke Groenen, Manager Vitaliteit & Gezondheid via m.groenen@zorgspectrum.nl of 06-22471691.

Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Dounia el Atmani, Recruiter, via 06-26226420 of do.elatmani@zorgspectrum.nl.