Verpleegkundige D-ZEP

Verpleegkundige D-ZEP

Wil jij je werk als verpleegkundige naar een hoger niveau tillen? Op de D-ZEP-afdeling in Vreeswijk (Nieuwegein) werk je met cliënten met dementie en ernstig probleemgedrag. Je begeleidt hen tijdens een intensief behandeltraject, waarin observatie, behandeling en voorbereiding op vervolgzorg centraal staan. Geen dag is hetzelfde. Werken bij D-ZEP is uitdagend, impactvol en ambitieus!

Jouw uitdaging

Het werken op de D-ZEP-afdeling is bijzonder en uitdagend. Cliënten komen met ernstige, langdurige problemen en hun zorg is urgent. Jij en je collega’s onderzoeken hun gedrag en ontwikkelen samen een behandelplan. In de eerste weken observeer en analyseer je, om te ontdekken wat wel of niet werkt. Als team voer je het plan uit en evalueer je of de oplossingen op de lange termijn effectief zijn. Gedurende dit proces blijf je bijsturen en werk je nauw samen met familie en mantelzorgers. Wanneer het behandelplan optimaal werkt, maak je alles klaar voor vertrek, trots op het resultaat van jullie intensieve werk.

Wie ben jij?

• Je hebt een passie voor ouderenzorg, en specifiek voor de zorg aan mensen met dementie en gedragsproblematiek.

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als verpleegkundige.

• Je denkt graag buiten de kaders en kunt snel inzichten vertalen naar praktische, werkbare oplossingen.

• Je hebt een hands-on mentaliteit en werkt graag samen aan complexe zorgvraagstukken.

• Je bent gedreven, leergierig en staat open voor inhoudelijke trainingen en coaching.

• Je bent flexibel en bereid om in dag- of avonddiensten te werken wanneer dat nodig is.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie in een erkend Regionaal Expertise Centrum, waar jouw werk écht impact heeft.

• Een tijdelijk contract (met uitzicht op vast) voor maximaal 32 uur per week.

• Salaris volgens CAO VVT (FWG 45): tussen de €2.881,14 en €4.102,26 bruto per maand op fulltime basis (36 uur).

• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder de kans om je verder te specialiseren.

• 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, pensioen via PFZW en reiskostenvergoeding.

• Ruimte om écht het verschil te maken in de zorg voor cliënten en hun naasten in de regio.

Enthousiast geworden?

Wij ontvangen graag jouw sollicitatie!

Heb je vragen over de procedure? Bel of WhatsApp met Rachida Irachgar, recruiter, via 06-82969624 of stuur een e-mail naar r.irachgar@zorgspectrum.nl.
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem contact op met Heidi Hölscher - Wabeke, Manager zorg en welzijn, via h.holscher@zorgspectrum.nl of telefonisch via 06-3304 3818.