Manager Integraal Capaciteitsmanagement

Manager Integraal Capaciteitsmanagement

32–36 uur | Nieuwegein (hybride werken mogelijk)

Bouw jij mee aan de toekomst van ZorgSpectrum? Wij zoeken een strategische én mensgerichte Manager Integraal Capaciteitsmanagement. Iemand die de vertaalslag kan maken van visie naar uitvoering, richting geeft in verandering en overzicht brengt in een organisatie die volop in beweging is.

Over de rol

ZorgSpectrum professionaliseert haar manier van plannen en capaciteitssturing. Wij bouwen aan een nieuwe, centrale afdeling binnen HR: Integraal Capaciteitsmanagement. Hier komt alles samen wat gaat over de optimale inzet van mensen en middelen.

Als manager geef jij vorm aan deze ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor de strategische koers, maar ook voor de verbinding: tussen beleid en praktijk, tussen data en mens, tussen ambitie en haalbaarheid. Je leidt een groeiend team, werkt nauw samen met de HR-directeur, de teammanager Flex en collega-managers in de zorg. Met jouw ervaring help je de beweging van decentraal naar centraal plannen te realiseren, met oog voor samenwerking, cultuur en draagvlak.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan het team ICM en sturen op optimale inzet van capaciteit;

• Ontwikkelen en implementeren van strategisch rooster- en capaciteitsbeleid;

• Coachen en meenemen van collega’s in een nieuwe manier van denken en werken;

• Vertalen van data en rapportages naar inzichten en verbeteracties;

• Verbinden van beleid, praktijk en mensen, met aandacht voor structuur én cultuur;

• Adviseren van directie en management over de strategische personeelsinzet.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren leider met visie, lef en gevoel voor mensen. Je begrijpt hoe organisaties bewegen, weet draagvlak te creëren en neemt anderen mee in verandering. Je combineert analytisch vermogen met een warme, verbindende stijl. Daarnaast breng je mee:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. HRM, bedrijfskunde, zorgmanagement);

• Aantoonbare ervaring met capaciteitsplanning, verandermanagement en leidinggeven;

• Strategisch sterk, maar ook pragmatisch en communicatief vaardig;

• Cultuursensitief, verbindend en besluitvaardig;

• Ervaring in de zorg is mooi meegenomen, maar geen must. Inzicht in complexe organisaties vinden wij belangrijker.

Wat bieden wij jou?

• Salaris conform cao VVT, FWG 60 (max. € 5.962,34 o.b.v. 36 uur);

• Eindejaarsuitkering van 8,33% + 8% vakantiegeld;

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioen, collectieve verzekering, fietsplan);

• Veel ruimte om te bouwen, vernieuwen en je functie zelf vorm te geven;

• Een collegiale, mensgerichte werkomgeving waarin jouw impact echt zichtbaar is.

Over ZorgSpectrum

ZorgSpectrum biedt zorg aan ouderen met o.a. dementie, Parkinson of NAH, bij mensen thuis en op onze locaties in Nieuwegein, Houten, Vianen en Hoef en Haag. Met ruim 1.700 collega’s en 500 vrijwilligers werken we samen aan toekomstbestendige zorg, met aandacht voor vakmanschap, innovatie en werkplezier.

Interesse?

Solliciteer direct, wij maken graag kennis met jou.

Bij vragen over de functie kun je contact opnemen met Diana Hulshoff, HR businesspartner via d.hulshoff@zorgspectrum.nl of 06-13007780.

Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Dounia el Atmani, Recruitment, via do.elatmani@zorgspectrum.nl of 06-26226420.

Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.