Stafdiensten
De medewerkers van onze stafafdelingen zijn een onmisbare schakel in al onze processen. Zij zorgen er voor dat de zorgprofessionals hun werk goed kunnen doen. Wil jij werken in een dynamische omgeving waar jouw expertise écht het verschil maakt? Bij ons zorg jij ervoor dat de zorg kan blijven draaien.
Klantadvies Onze afdeling klantadvies is vraagbaak voor cliënten, naasten en collega’s als het gaat over het vinden van de juiste zorg op de juiste plek. Zij zorgen elke dag dat we een match maken tussen zorgvragers en zorg, of dit nu een plek op de dagbehandeling is, revalidatiezorg of een woonplek in één van onze locaties. Het team bestaat uit senior adviseurs (HBO), die ook de managers en directie adviseren over het verbeteren van de cliëntenlogistiek, adviseurs (MBO4/HBO), en medewerkers klantadministratie (MBO3).
Klant en Marktontwikkeling De beleidsadviseurs van de afdeling Klant en Marktontwikkeling bieden expertise op verschillend gebied. Zij zijn specialist op communicatie, zorgcontractering, innovatie of kwaliteit en werken voor de hele organisatie. Met een passende WO/HBO+ opleiding (bijv. gezondheidswetenschap, journalistiek, bestuurskunde) is het specialiseren op een van deze gebieden een kwestie van ervaring opdoen en leergierig zijn. Het team werkt nauw met elkaar samen want samen weet je meer en kun je de organisatie nog beter voeden.
Procesbeheer Onze procesbeheerders cliëntendossiers zorgen ervoor dat onze zorgmedewerkers zo prettig en regelarm mogelijk kunnen werken met de digitale dossiers. Zij laten zich voeden door ontwikkelingen in de systemen, in combinatie met vragen uit de praktijk. Waar nodig zorgen ze voor heldere instructies, zowel in direct contact als door het maken van filmpjes en presentaties. Kennis van de zorgpraktijk is een groot voordeel, HBO werk- en denkniveau en digitale vaardigheid een must.
Financiën en Control De afdeling Financiën en Control ondersteunt management en directie in het beheer van inkomsten en uitgaven. Vanuit een sterke maatschappelijke betrokkenheid leveren we een bijdrage aan de betaalbaarheid van de ouderenzorg. Zo blijft ZorgSpectrum financieel gezond en kunnen we optimaal blijven investeren in de zorg voor onze cliënten.
Communicatie De afdeling Communicatie richt zich op het onderhouden van interne en externe communicatie. Ze ontwikkelen strategieën om de boodschap van ZorgSpectrum helder en consistent over te brengen. Dit omvat het beheren van social media, het opstellen van persberichten en het organiseren van evenementen, zodat iedereen goed geïnformeerd blijft over onze dienstverlening en onze waarden.
HRM De afdeling HRM is business partner van het management en geeft invulling aan het strategisch doel 'Oog voor jou'. Een van de speerpunten hierbij is duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van onze medewerkers. Onze HR-specialisten spelen een belangrijke rol bij het aantrekken, ontwikkelen en behouden van collega's.
ICT De afdeling ICT is verantwoordelijk voor het leveren van service op, en ontwikkeling van informatiesystemen en technologieën die de zorgcollega's ondersteunen. Het doel is om efficiënte en effectieve zorg te faciliteren door middel van slimme oplossingen en innovaties.
