Overslaan naar content

Stap voor stap
groeien in de zorg

Wil je doorgroeien in je vak, een nieuwe functie ontdekken of zonder zorgdiploma starten in de ouderenzorg? Via het Flexibel Leerhuis leer je op een manier die past bij wat je al kunt, wat je wilt bereiken en wat jouw werk van je vraagt.

Bekijk de vacature Neem contact op

Welke route past bij jou?

Starten in de zorg

Je hebt nog geen zorgdiploma, maar wilt graag iets betekenen voor cliënten. Via een passende instroomroute maak je kennis met het werk en bouw je stap voor stap kennis, vaardigheden en certificaten op.

Doorgroeien naar een volgende functie

Je werkt al bij ZorgSpectrum en bent toe aan een volgende stap. Bijvoorbeeld van Helpende Plus naar Verzorgende IG, of richting woonzorgbegeleider C.

Je verdiepen in je huidige functie

Je wilt je kennis en vaardigheden uitbreiden of aantoonbaar bekwaam worden voor bepaalde taken. Met gerichte certificaten ontwikkel je jezelf verder, zonder dat je direct van functie verandert.

Een nieuwe richting in je werk

Misschien speel je al een tijd met de gedachte dat je meer met mensen wilt gaan werken, of dat je iets betekenisvollers wilt doen. Een overstap maken roept natuurlijk vragen op: wat is de juiste richting? Past dit bij mij? En waar begin je als je nog geen ervaring hebt in de zorg?

Het Flexibel Leerhuis is de flexibele manier van leren en ontwikkelen bij ZorgSpectrum. Eeen volledige opleiding is niet automatisch het vertrekpunt, maar jouw ervaring, huidige functie en ontwikkelwens. Je leert gericht wat nodig is voor je huidige of toekomstige rol. Dat kan via erkende certificaten, certificeerbare eenheden of een diplomagericht traject.

Stap voor stap groeien

1. Start

We kijken samen naar jouw ervaring, wensen en mogelijkheden.

2. Leren

Je volgt je leerroute met begeleiding die bij je past.

3. Toepassen

Je leert in de praktijk en groeit stap voor stap in je werk.

4. Groeien

Je ontwikkelt je verder en zet de volgende stap in je loopbaan.

Zo werkt leren bij ZorgSpectrum

Persoonlijk leren, afgestemd op jouw doelen en situatie

Leren in de praktijk, met begeleiding van ervaren collega's

Flexibel en haalbaar, passend bij jouw werk en leven

Leren in kleine stappen, op jouw tempo

Direct toepasbaar in de zorg voor cliënten

Werken en leren in de praktijk

Inge was nauw betrokken bij die ontwikkeling van het zij-instroom traject bij Vertrouwd Thuis. “We zijn gaan kijken wat past bij onze manier van werken. Wat mogen mensen zonder diploma al doen? Welke werkzaamheden zijn geschikt? Hoe kunnen we hen goed begeleiden én opleiden?” Vanuit die gedachte is de functie van cliëntondersteuner ontwikkeld: een laagdrempelige manier om te starten in de zorg.

Wat Inge vooral mooi vindt, is dat deelnemers het traject doorlopen terwijl ze al werken. "Zo leren ze op een rustige manier het vak kennen.”

Lees het hele interview

Veelgestelde vragen

Wil je weten hoe het leren, werken en doorgroeien via het Flexibel Leerhuis precies werkt? Hieronder vind je de antwoorden op de meestgestelde vragen.

Nee. Het Flexibel Leerhuis is juist ook bedoeld voor mensen zonder zorgervaring of zorgdiploma. We kijken naar wat je al meebrengt, wat je wilt leren en welke route daarbij past.
Ja. Het Flexibel Leerhuis is er voor nieuwe medewerkers én voor collega’s die zich verder willen ontwikkelen. Bijvoorbeeld als je wilt doorgroeien van Helpende Plus naar Verzorgende IG.
Je volgt een praktijkleerroute van vier weken en werkt met een praktijkwerkboek. In het begin kijk je vooral mee met een ervaren collega. Daarna bouw je stap voor stap op en voer je steeds meer taken zelf uit. Je leert onder andere basisvaardigheden in de zorg, zoals ondersteunen bij wassen, aankleden, eten en drinken.
Werkplekleren staat centraal. Dat betekent dat je vooral leert op de plek waar je werkt. Je oefent met situaties die je in de praktijk echt tegenkomt en past nieuwe kennis meteen toe. Je krijgt daarbij begeleiding en werkt met praktijkopdrachten.
Voor het praktijktraject werk je minimaal 16 uur per week.
Binnen het ADL-traject is één lesdag opgenomen. De rest van het leren vindt zoveel mogelijk plaats in de praktijk en op de werkplek.
In principe zijn er mogelijkheden op de locaties van Nieuw Thuis en bij Bij U Thuis, als daar voldoende ruimte is voor leren en begeleiden. Je kunt je voorkeur aangeven, maar we kunnen niet garanderen dat er op dat moment op jouw voorkeurslocatie plek is.
Ja. Afhankelijk van waar je start, wat je al kunt en welke route bij je past, kun je stap voor stap verder groeien. Samen kijken we welke vervolgstap voor jou passend en haalbaar is.
Na twee weken is er een tussenevaluatie. We bespreken wat goed gaat, waar je je nog in wilt ontwikkelen en welke leerdoelen je voor de komende periode hebt. Na vier weken kijken we terug op je ontwikkeling, bekwaamheid en zelfstandigheid en bespreken we wat een passende vervolgstap is.
Tijdens het praktijkprogramma van vier weken is vakantie in principe niet mogelijk. Het programma is kort en intensief opgebouwd, waardoor aanwezigheid in deze periode belangrijk is.
Aan het einde van je traject kijken we samen terug op je ontwikkeling en bespreken we welke stap daarna het beste bij jou past. Dat kan betekenen dat je verder leert, meer taken zelfstandig gaat uitvoeren of doorgroeit naar een volgende functie of leerroute.

Vacature zij-instroom

Ben jij een energiek en enthousiast, en vind je het geweldig om een verschil te maken in het leven van anderen? Sta jij te popelen om de overstap te maken naar de zorg? Solliciteer dan als zij-instomer bij ZorgSpectrum.

PrivacybeleidZorgSpectrum.nlContactIntranet Webmail
Zoek, vind en waardeer zorgaanbieders op ZorgkaartNederland.nl Patiëntenfederatie Nederland
ZorgSpectrum Verpleeghuizen is gewaardeerd op ZorgkaartNederland.
Bekijk alle waarderingen of plaats een waardering